Lavora con noi
Sei sicuro di voler lavorare con noi?
Siamo un’azienda composta da sviluppatori e tecnici altamente specializzati nel mondo del Web.
La nostra filosofia si basa sull’azione concreta: FARE!
Questo principio fondamentale guida ogni nostra azione e ci spinge a fare la differenza, non solo per noi stessi, ma anche per tutti i clienti che scelgono di affidarsi a noi.
Qui in Doozy, l’azione è costante e la noia non ha spazio. La nostra sfida quotidiana è quella di creare soluzioni innovative e fuori dagli schemi, che siano realmente efficaci, trasformando le idee dei nostri clienti in realtà tangibili.
Vogliamo elevare i loro prodotti, servizi e valori, influenzando positivamente l’esperienza delle persone.
La nostra filosofia si basa sull’azione concreta: FARE!
Questo principio fondamentale guida ogni nostra azione e ci spinge a fare la differenza, non solo per noi stessi, ma anche per tutti i clienti che scelgono di affidarsi a noi.
Qui in Doozy, l’azione è costante e la noia non ha spazio. La nostra sfida quotidiana è quella di creare soluzioni innovative e fuori dagli schemi, che siano realmente efficaci, trasformando le idee dei nostri clienti in realtà tangibili.
Vogliamo elevare i loro prodotti, servizi e valori, influenzando positivamente l’esperienza delle persone.
I Valori che condividiamo con i nostri collaboratori
Onestà
e trasparenza
Crediamo fermamente nell’importanza del feedback aperto, diretto e sincero come strumento fondamentale per il miglioramento continuo.
Non mettiamo limiti di tempo o appuntamenti per condividere il feedback, ma lo accogliamo con gratitudine, anche quando solleva questioni difficili. La nostra sincerità ci permette di affrontare i problemi di fronte, senza paura di dire la verità.
Non mettiamo limiti di tempo o appuntamenti per condividere il feedback, ma lo accogliamo con gratitudine, anche quando solleva questioni difficili. La nostra sincerità ci permette di affrontare i problemi di fronte, senza paura di dire la verità.
Passione
e leggerezza
Per noi, il lavoro è una parte significativa della nostra giornata e amiamo quello che facciamo. La passione è il motore che ci spinge a dare il massimo ogni giorno ma crediamo anche che non tutto si debba prendere troppo sul serio. La leggerezza e l’umorismo ci aiutano ad affrontare le sfide con una prospettiva positiva, rendendo il lavoro un’esperienza gratificante.
Come si dice, quando ami quello che fai, non lavori nemmeno un giorno della tua vita!
Come si dice, quando ami quello che fai, non lavori nemmeno un giorno della tua vita!
Crescita
e sviluppo
Riteniamo che il seme del talento sia un dono innato, ma è nostro dovere coltivarlo e farlo crescere costantemente.
Siamo impegnati a offrire opportunità di apprendimento e sviluppo ai nostri collaboratori, perché crediamo che il loro successo sia anche il nostro successo.
Siamo appassionati nell’aiutare le persone a scoprire e sfruttare appieno il loro potenziale, supportandoli nel loro percorso di crescita professionale e personale.
Siamo impegnati a offrire opportunità di apprendimento e sviluppo ai nostri collaboratori, perché crediamo che il loro successo sia anche il nostro successo.
Siamo appassionati nell’aiutare le persone a scoprire e sfruttare appieno il loro potenziale, supportandoli nel loro percorso di crescita professionale e personale.
formazione
continua
In azienda dedichiamo un impegno costante alla formazione continua, offrendo opportunità di crescita e sviluppo ai nostri collaboratori.
Organizziamo regolarmente sessioni di formazione programmate durante tutto l’anno, che coprono sia argomenti tecnici e specifici del settore, sia argomenti trasversali che coinvolgono tutti i ruoli aziendali. Inoltre, promuoviamo e sosteniamo la formazione individuale attraverso corsi di approfondimento, partecipazione ad eventi di settore e convegni. Riconosciamo che il miglioramento continuo è fondamentale per stare al passo con l’evoluzione del settore e per offrire il massimo valore ai nostri clienti.
Investiamo nella crescita professionale dei nostri collaboratori, perché crediamo che il loro successo sia il nostro successo.
Organizziamo regolarmente sessioni di formazione programmate durante tutto l’anno, che coprono sia argomenti tecnici e specifici del settore, sia argomenti trasversali che coinvolgono tutti i ruoli aziendali. Inoltre, promuoviamo e sosteniamo la formazione individuale attraverso corsi di approfondimento, partecipazione ad eventi di settore e convegni. Riconosciamo che il miglioramento continuo è fondamentale per stare al passo con l’evoluzione del settore e per offrire il massimo valore ai nostri clienti.
Investiamo nella crescita professionale dei nostri collaboratori, perché crediamo che il loro successo sia il nostro successo.
REMOTE WORKING E TEAM UNITO?
IN DOOZY È POSSIBILE
Nel 2013, siamo stati precursori nel coniugare la vita lavorativa e la vita privata, molto prima che questa fosse un’attenzione diffusa.
Il nostro modello di smart e remote working rappresenta un’evoluzione rispetto al tradizionale approccio “qualche giorno alla settimana” adottato da altre aziende. Abbiamo sviluppato un sistema consolidato di smart e remote working che offre a ciascun collaboratore la libertà di scelta per quanto riguarda la presenza in ufficio e gli orari di lavoro. Tuttavia, questa scelta è consapevole e selezioniamo attentamente i candidati che risiedono entro un’ora dalla sede operativa.
Questo perché apprezziamo l’importanza di lavorare insieme come team e di condividere l’ufficio alcuni giorni al mese per creare un ambiente collaborativo e sviluppare opportunità, senza rappresentare un peso per nessuno.
Siamo fieri di promuovere una cultura del lavoro flessibile che favorisce la produttività e il benessere dei nostri collaboratori.
Il nostro modello di smart e remote working rappresenta un’evoluzione rispetto al tradizionale approccio “qualche giorno alla settimana” adottato da altre aziende. Abbiamo sviluppato un sistema consolidato di smart e remote working che offre a ciascun collaboratore la libertà di scelta per quanto riguarda la presenza in ufficio e gli orari di lavoro. Tuttavia, questa scelta è consapevole e selezioniamo attentamente i candidati che risiedono entro un’ora dalla sede operativa.
Questo perché apprezziamo l’importanza di lavorare insieme come team e di condividere l’ufficio alcuni giorni al mese per creare un ambiente collaborativo e sviluppare opportunità, senza rappresentare un peso per nessuno.
Siamo fieri di promuovere una cultura del lavoro flessibile che favorisce la produttività e il benessere dei nostri collaboratori.
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